Delega ed Empowerment

La delega è uno punto critico per ogni manager: è collegata al concetto di responsabilità e di prestazione ma è anche uno strumento fondamentale. La delega favorisce la crescita dei collaboratori e del leader in prima persona, il quale si trova a mettere in campo skill sfidanti per promuovere empowerment, mobilitare energie, valorizzare l’unicità e migliorare la performance di tutto il team. Il laboratorio facilita l’’immersione totale in uno spazio formativo dove sperimentare azioni e strumenti operativi utili all’esercizio di una delega efficace come elemento di sviluppo e di innovazione. I partecipanti potranno condividere logiche,  modalità di ingaggio e di cura del proprio lavoro da parte dei collaboratori. I modelli di delega presi in esame saranno coerenti con i più recenti orientamenti organizzativi.