KICK-OFF MEETING condivisione, obiettivi e timing
Si partirà con un’analisi del contesto per mettere a fuoco e calare nella realtà dell’azienda le attività che si andranno a svolgere. In tale momento preliminare il coach illustrerà l’intero processo metodologico, le sue caratteristiche, gli obiettivi auspicati e perseguibili, nonché presenterà ai partecipanti l’articolazione delle fasi previste e un cronoprogramma di lavoro con la tempistica di esecuzione di tutte le attività. Questo sarà anche il momento in cui un rappresentante dell’azienda potrà intervenire per introdurre la giornata, richiamare al senso di appartenenza, enfatizzare agli obiettivi formativi che si intende raggiungere, esortare il massimo impegno e lanciare il classico “in bocca al lupo”.
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