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IL PIANO DI WELFARE AZIENDALE

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Prezzo associati Confindustria Emilia Area Centro: 440 € + IVA.
Prezzo base: 530 € + IVA.

Overview

Nell’azienda 2030 gli imprenditori dovranno implementare adeguati piani di welfare per attrarre e trattenere talenti, mettendo al centro i bisogni dei dipendenti, sempre più alla ricerca di un work-life balance. I piani di welfare aziendale saranno essenziali per creare uno spirito di appartenenza e di condivisione degli obiettivi, ma anche per ottenere importanti benefici diretti e indiretti: ottimizzazione del costo del personale, miglioramento della produttività del lavoro, fidelizzazione e reputazione aziendale.

Prezzo associati Confindustria Emilia Area Centro: 440 € + IVA.
Prezzo base: 530 € + IVA.

Programma

Welfare e sistemi incentivanti. Il piano di welfare non è solo l’introduzione di due o tre benefit “a pioggia” per i dipendenti
Costruire, revisionare e adeguare un sistema incentivante.
L’illustrazione del piano di welfare ai lavoratori.
Migliorare la produttività con il welfare aziendale.
Definizione e condivisione degli obiettivi strategici. KPI, retribuzione e incentivazione.
Gli strumenti: assegnazione, valutazione, reportistica, tempi e modalità di verifica e riconoscimento.
Le iniziative di welfare e la reputazione aziendale.
Welfare aziendale: vantaggi e soluzioni defiscalizzate per le aziende
Principio di onnicomprensività del reddito da lavoro dipendente. Imponibilità fiscale e contributiva dei fringe benefit e delle liberalità. Premi di risultato. Auto in uso promiscuo, abbonamento trasporti, servizi di utilità sociale, mensa aziendale, prestazioni sostitutive (buoni pasto) alloggi e trasferte. I rimborsi spese ed effetti fiscali. Imponibilità per il dipendente, deducibilità dal reddito d’impresa e problematiche IVA in relazione alle note spese. Gli altri benefit.
Tipologie di Welfare aziendale, fringe benefit e liberalità in busta paga
Welfare contrattuale e unilaterale. Prerequisiti.
Analisi dei fabbisogni e individuazione degli strumenti di welfare necessari.
Coinvolgimento generalità / categorie dei lavoratori.
Modalità di erogazione: diretta, voucher / piattaforme web.
Premi di risultato e welfare aziendale.
Accordo, contratto e regolamento istitutivo.
Contributi alla previdenza complementare e contributi versati per l’assistenza sanitaria.
Calcolo dell’imposta sostitutiva su premi e somme agevolabili.
Benefici contributivi e fiscali. Trasferta e trasfertismo. Rimborso spese dipendenti in smart working.

In breve
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Sessioni
Webinar, 28 ottobre, 11, 18 novembre 2025, 09.00-13.00

school
Docenti
Matteo Errigo
Filippo Cacciari
Fabio Petroncini
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Area Tematica
Risorse umane
Informazioni
Prezzo associati Confindustria Emilia Area Centro: 440 € + IVA.
Prezzo base: 530 € + IVA.

Sessioni

Data Orari Sede Durata
dal 28 Ott 2025 Guarda info e date dalle 09:00
alle 13:00
Webinar 12H
Prezzo associati Confindustria Emilia Area Centro: 440 € + IVA.
Prezzo base: 530 € + IVA.
Informazioni

Orari

dalle 09:00
alle 13:00

Durata

12H

Luoghi

Referente

Anna Masotti

Scrivici

Promozioni

Prezzo scontato per gli associati Confindustria Emilia Area Centro

Specifiche date e orari

28 ottobre, 11, 18 novembre 2025, 09.00-13.00

Prezzo associati Confindustria Emilia Area Centro: 440 € + IVA.
Prezzo base: 530 € + IVA.