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WELFARE AZIENDALE

Vantaggi e soluzioni defiscalizzate per le aziende

Overview

Lavorare a un piano di Welfare porta benessere interno, che si trasforma in produttività, ma non solo: le imprese ne traggono anche importanti benefici fiscali. Approfondiamo normativa e opportunità. Sgravi fiscali, gestione della previdenza, benessere organizzativo, spesa, shopping e altro ancora sono tutte voci che possono essere riconducibili ad un’unica espressione: welfare aziendale. Un’azienda che definisce un buon piano welfare ottiene innanzitutto un risparmio fiscale e nello stesso tempo un aumento della soddisfazione, della motivazione, del senso di appartenenza, del benessere lavorativo delle persone e poi, fattore importante, della loro produttività. Tenendo quindi conto dei vantaggi per le imprese e le famiglie, durante il corso verrà preso in esame il quadro normativo di riferimento e le conseguenti prassi di implementazione e gestione amministrativa.

Programma

Tipologie di Welfare aziendale
Welfare contrattuale e welfare unilaterale.
Prerequisiti
Analisi dei fabbisogni dei lavoratori e l’individuazione degli strumenti di welfare necessari
Coinvolgimento generalità / categorie dei lavoratori.
Modalità di erogazione
Diretta. Voucher / Piattaforme WEB.
Premi di Risultato e Welfare Aziendale
Accordo Contratto e Regolamento istitutivo.
Benefici contributivi e fiscali.

In breve
date_range
Sessioni
Bologna, 7 Ottobre 2021
school
Docenti
Matteo Errigo
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Area Tematica
Risorse umane
Segreteria
didattica

Profili

HR manager
Skill Type
core skills

Sessioni

Data Orari Sede Durata
7 Ott 2021 Guarda le info dalle 09:00
alle 13:00
Bologna 4H
Informazioni

Orari

dalle 09:00
alle 13:00

Durata

4H

Luoghi

Via Bassanelli Sario, 11 40129 Bologna BO

Referente

Anna Masotti

Scrivici

Docenti

Promozioni

Prezzo scontato per gli associati Confindustria Emilia Area Centro

Specifiche date e orari

7 ottobre 2021
09.00 - 13.00

Allegati

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