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IL PROCESSO DI SELEZIONE

Traditional vs Virtual

Overview

Viviamo in una situazione di mercato del lavoro molto complessa. Disoccupazione da un lato, assenza di candidature qualificate dall’altro. Il business ha ricominciato a correre senza che le aziende riescano a trovare il personale per supportare la crescita. Opportunità di lavorare in smart, sicurezza, sviluppo e formazione sono le richieste più frequenti dei candidati; allineamento valoriale, flessibilità, responsabilità individuale, autonomia quelle delle aziende. Le fasi di selezione sono divenute prevalentemente virtuali. 
Acquisire un metodo e strumenti pratici per valutare i candidati, le loro competenze tecniche, quelle soft, la loro motivazione, l’allineamento con i valori dell’organizzazione diventa una competenza imprescindibile per chi si occupa di selezione. La valutazione, così come l’inserimento restano due momenti cardine per la selezione e l’inserimento della Persona Giusta in azienda.

Programma

Il mercato del lavoro oggi
Il processo di selezione
Job perception: analisi del bisogno, quando non è univoca?
Recupero delle candidature – Sito aziendale, Linked in -Annunci-Caccia Social
Generazioni a confronto: dai Baby Boomers alla generazione Z
Valutazione dei candidati:
competenze hard , soft , motivazione aspettative retributive e di carriera
Strumenti di Valutazione  abbinati a ciascuna area di valutazione
Il colloquio: le domande nei colloqui
Cosa cambia nel Virtual Recruiting
Gli errori di valutazione…La percezione – i bias cognitivi – Stereotipi
Candidate experience
Ruolo del capo
durante il periodo di prova, feedback, osservazione di fatti non opinioni
Strumenti HR durante il periodo di prova – Intervista follow up 
Esercitazione  Exit Interview

In breve
date_range
Sessioni
Bologna, 24 febbraio, 3, 10 marzo 2022, 09.00- 13.00
Bologna, 13, 20, 27 ottobre 2022, 09.00-13.00
school
Docenti
Elisa Nadiani
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Area Tematica
Risorse umane
Metodologie
school
Lezioni frontali
Product Specialist

Profili

HR manager
Skill Type
core skills

Sessioni

Data Orari Sede Durata
dal 24 Feb 2022 Guarda info e date dalle 09:00
alle 13:00
Bologna 12H
Informazioni

Orari

dalle 09:00
alle 13:00

Durata

12H

Luoghi

Via Bassanelli Sario, 11 40129 Bologna BO

Referente

Anna Masotti

Scrivici

Promozioni

Prezzo scontato per gli associati Confindustria Emilia Area Centro

Metodologie

school
Lezioni frontali

Specifiche date e orari

24 febbraio, 3, 10 marzo 2022, 09.00- 13.00

dal 13 Ott 2022 Guarda info e date dalle 09:00
alle 13:00
Bologna 12H
Informazioni

Orari

dalle 09:00
alle 13:00

Durata

12H

Luoghi

Via Bassanelli Sario, 11 40129 Bologna BO

Referente

Anna Masotti

Scrivici

Promozioni

Prezzo scontato per gli associati Confindustria Emilia Area Centro

Metodologie

school
Lezioni frontali

Specifiche date e orari

13, 20, 27 ottobre 2022, 09.00-13.00

Allegati

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