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Contratto di lavoro

Tipologie e costi

Overview

Cosa si intende per rapporto di lavoro e come si instaura? Quanti tipi di contratto esistono e qual è il migliore? Quali costi, quali vincoli e quali vantaggi?
Partiamo da queste domande per elencare le tipologie contrattuali esistenti, scegliere la più conforme al contesto, alla strategia e agli obiettivi aziendali. Proseguiremo poi, passo dopo passo, con l’analisi di tutti gli aspetti formali dei contratti e i relativi obblighi da rispettare, fino ad arrivare al come possono cessare e quali contenziosi ne possano scaturire.

Programma

Fonti del diritto del lavoro
Le fonti normative- Le fonti contrattuali

Tipologie contratti di lavoro
Contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato
Contratto di lavoro subordinato a tempo determinato; cenni al contratto stagionale.
Contratto part time. Contratto di apprendistato (cenni)
Somministrazione di lavoro (cenni)
Contratto intermittente. I contratti di collaborazione
Pro e contro nei diversi contratti subordinati
Esercitazioni: Redazione del contratto alla luce del Decreto Trasparenza
Confronto tra lavoro subordinato e parasubordinato

Elementi essenziali del contratto di lavoro subordinato
 requisiti di legge
Le variabili sulla sede (trasferimento, distacco, smart-work)
Le variabili retributive (retribuzione fissa, variabile, fringe benefits, welfare)
Clausole particolari e patti aggiuntivi
Straordinario forfettizzato
Patto di non concorrenza
Patto di stabilità
Deroghe al periodo di preavviso

Cessazione del rapporto di lavoro subordinato
Dimissioni volontarie. Dimissioni per giusta causa. Dimissioni in periodi protetti
Licenziamento individuale soggettivo
Il procedimento disciplinare. Il licenziamento per giusta causa
Il licenziamento per giustificato motivo soggettivo
Licenziamento individuale oggettivo. Licenziamento collettivo
Conseguenze dell’illegittimità del recesso ante e post Job Act
La cessazione del rapporto di lavoro dirigenziale

Contenzioso del lavoro
Iter disciplinare ai sensi dell’art-7 L. 300/70 e di alcuni CCNL di riferimento
Esercitazione: Redazione di una lettera di contestazione e di irrogazione sanzione
Predisposizione di una lettera di licenziamento
Accordo di conciliazione in sede sindacale o presso ITL
Somme da erogare in occasione della cessazione del rapporto di lavoro (offerta conciliativa, incentivo all’esodo, importi a transazione, risarcimento del danno)

In breve
date_range
Sessioni
Bologna, 14, 16, 21, 23 marzo 2023, 9.30-13.00
Imola, 10, 12, 17, 19 ottobre 2023, 14.30-18.00
school
Docenti
Daniela Mola
Zelinda Guerra
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Area Tematica
Risorse umane
Metodologie
school
Lezioni frontali
Product Specialist

Sessioni

Data Orari Sede Durata
dal 14 Mar 2023 Guarda info e date dalle 09:30
alle 13:00
Bologna 14H
Informazioni

Orari

dalle 09:30
alle 13:00

Durata

14H

Luoghi

Via Bassanelli Sario, 11 40129 Bologna BO

Referente

Anna Masotti

Scrivici

Promozioni

Prezzo scontato per gli associati Confindustria Emilia Area Centro

Specifiche date e orari

14, 16, 21, 23 marzo 2023, 9.30-13.00

dal 10 Ott 2023 Guarda info e date dalle 14:30
alle 18:00
Imola 14H
Informazioni

Orari

dalle 14:30
alle 18:00

Durata

14H

Luoghi

Piazzale A.Pertini, 8 40026 Imola BO

Referente

Anna Masotti

Scrivici

Promozioni

Prezzo scontato per gli associati Confindustria Emilia Area Centro

Metodologie

school
Lezioni frontali

Specifiche date e orari

10, 12, 17, 19 ottobre 2023, 14.30-18.00

Allegati

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