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Contratto di lavoro

Tipologie e costi
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Prezzo associati Confindustria Emilia Area Centro: 520 € + IVA.
Prezzo base: 620 € + IVA.

Overview

Cosa si intende per rapporto di lavoro e come si instaura? Quanti tipi di contratto esistono e qual è il migliore? Quali costi, quali vincoli e quali vantaggi? Partiamo da queste domande per elencare le tipologie contrattuali esistenti, scegliere la più conforme al contesto, alla strategia e agli obiettivi aziendali. Proseguiremo poi, passo dopo passo, con l’analisi di tutti gli aspetti formali dei contratti e i relativi obblighi, cessazioni ed eventuali contenziosi.

Prezzo associati Confindustria Emilia Area Centro: 520 € + IVA.
Prezzo base: 620 € + IVA.

Programma

Fonti del diritto del lavoro
Le fonti normative. Le fonti contrattuali.
Tipologie contratti di lavoro
Contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato. Contratto stagionale. Contratto part time e contratto di apprendistato (cenni). Somministrazione di lavoro (cenni). Contratto intermittente. I contratti di collaborazione. Pro e contro nei diversi contratti subordinati.
Esercitazioni: redazione del contratto alla luce del Decreto Trasparenza.
Confronto tra lavoro subordinato e parasubordinato.
Elementi essenziali del contratto di lavoro subordinato
I requisiti di legge. Le variabili sulla sede (trasferimento, distacco, smart-work). Le variabili retributive (retribuzione fissa, variabile, fringe benefits, welfare). Clausole particolari e patti aggiuntivi. Straordinario forfettizzato. Patto di non concorrenza e di stabilità. Deroghe al periodo di preavviso.
Cessazione del rapporto di lavoro subordinato
Dimissioni volontarie, per giusta causa. Dimissioni in periodi protetti. Licenziamento individuale soggettivo. Il procedimento disciplinare e licenziamento per giusta causa. Il licenziamento per giustificato motivo soggettivo. Licenziamento individuale oggettivo. Licenziamento collettivo. Conseguenze dell’illegittimità del recesso ante e post Job Act.
La cessazione del rapporto di lavoro dirigenziale.
Contenzioso del lavoro
Iter disciplinare ai sensi dell’art-7 L. 300/70 e di alcuni CCNL di riferimento.
Esercitazione: redazione di una lettera di contestazione e di irrogazione sanzione. Predisposizione di una lettera di licenziamento. Accordo di conciliazione in sede sindacale o presso ITL. Somme da erogare per la cessazione del rapporto di lavoro.

In breve
date_range
Sessioni
Webinar, 11, 13, 18, 20 novembre 2025, 14.30-18.00
school
Docenti
Daniela Mola
Zelinda Guerra
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Area Tematica
Risorse umane
Informazioni
Prezzo associati Confindustria Emilia Area Centro: 520 € + IVA.
Prezzo base: 620 € + IVA.

Sessioni

Data Orari Sede Durata
dal 11 Nov 2025 Guarda info e date dalle 09:30
alle 13:00
Webinar 14H
Prezzo associati Confindustria Emilia Area Centro: 520 € + IVA.
Prezzo base: 620 € + IVA.
Informazioni

Orari

dalle 09:30
alle 13:00

Durata

14H

Luoghi

Referente

Anna Masotti

Scrivici

Promozioni

Prezzo scontato per gli associati Confindustria Emilia Area Centro

Specifiche date e orari

11, 13, 18, 20 novembre 2025, 14.30-18.00

Prezzo associati Confindustria Emilia Area Centro: 520 € + IVA.
Prezzo base: 620 € + IVA.