Team coaching experience

Una leva per la crescita e l’innovazione nei team

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Overview

Il Team Coaching è una metodologia strategica per migliorare la collaborazione, l’efficacia e l’innovazione nei team, sia in presenza che da remoto. Grazie a un approccio sistemico-relazionale, i partecipanti imparano a gestire con fluidità comunicazione, complessità e tensioni. Il percorso alterna teoria e sperimentazione pratica, fornendo strumenti per osservare, facilitare e valorizzare le dinamiche di gruppo. Conoscere questi contenuti significa acquisire competenze concrete per potenziare le performance del gruppo e favorire un clima di lavoro più sano e produttivo.

Programma

conoscenze

Introduzione al Team Coaching
Differenza tra coaching one-to-one e team coaching
Il team come sistema: caratteristiche e dinamiche
Lo “spazio” di sviluppo delle potenzialità creative
L’eterogeneità come risorsa nel lavoro di gruppo
Struttura del team: obiettivi condivisi e modalità di interazione
Il 4 Player Model: le dinamiche strutturali della comunicazione

competenze

Applicare il ciclo del dialogo per favorire l’interazione efficace
Riconoscere e gestire le dinamiche di gruppo: dalla polarità alla circolarità
Facilitare il dialogo nel team attraverso i “ruoli di processo”
Favorire la co-creazione e la comunicazione funzionale nei momenti di complessità
Stimolare la partecipazione attiva e il pensiero creativo nei gruppi

In breve

Sessioni

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Durata:

Docenti

Federico Bencivelli

Area Tematica

Human Skills

Informazioni

Anna Masotti

051 4151944

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Costo: 300 + IVA associati Confindustria Emilia Area Centro; € 360 + IVA non associati

Faculty

Federico Bencivelli