Caricamento

Leadership dialogica

Il DNA della comunicazione eccezionale

Overview

Cosa significa essere leader, oggi? Quali competenze si richiedono a chi assume questo ruolo in un ambiente di lavoro?

Con il termine leadership dialogica, detta anche leadership democratica, ci si riferisce ad un modo di esprimere la leadership attraverso la conversazione e lo scambio, per svelare il potenziale creativo nascosto in ogni situazione lavorativa.  Per il leader diventa fondamentale emergere come guida, coordinatore e facilitatore degli spazi collaborativi (riunioni, incontri, colloqui): il suo obiettivo è di aumentare il livello di qualità delle interazioni e favorire la creazione di scambi originali e produttivi. Ma non solo: il leader di oggi è un leader democratico perché ricerca e stimola l’equilibrio, riuscendo a tirar fuori con naturalezza le competenze di ognuno. Tali abilità sono rispecchiate nelle diverse tipologie d’azione necessarie per garantire il buon funzionamento del dialogo e che ciascuno può intraprendere in qualsiasi conversazione.

Attraverso l’applicazione di un modello di analisi denominato Dynamic Structural Model, questo corso, condotto con un approccio pratico-esperienziale, vi fornirà gli strumenti per analizzare i meccanismi comunicativi del vostro gruppo di lavoro. Imparerete ad osservare e comprendere le dinamiche conversazionali di un team e ad intervenire per ripristinare un dialogo equilibrato.

Programma

Il punto cieco della leadership
Le dinamiche strutturali della comunicazione: dalla leadership alla leadership dialogica

Tre livelli di osservazione
Tipologie d’azione
Domini della comunicazione
Modalità operative
Livello 1, le azioni nello “spazio conversazionale”: 4 player model
Livello 2, i domini della comunicazione: gli obiettivi linguistici
Livello 3, modalità operative: le regole “di sistema” che orientano i comportamenti
Approccio sistemico: circolarità dialogica e cicli di feedback

Le competenze chiave della leadership dialogica
Sequenze comunicative “bloccate”: riconoscere e modificare le dinamiche
Gli stadi evolutivi del dialogo nei gruppi di lavoro
I ruoli “di processo” che facilitano la circolarità del dialogo
Esercizi e simulazioni

In breve
date_range
Sessioni
Bologna, 27 Ottobre 2021
school
Docenti
Federico Bencivelli
gps_not_fixed
Area Tematica
Soft Skills
Segreteria
didattica

Sessioni

Data Orari Sede Durata
27 Ott 2021 Guarda le info dalle 09:00
alle 18:00
Bologna 8H
Informazioni

Orari

dalle 09:00
alle 18:00

Durata

8H

Luoghi

Via Bassanelli Sario, 11 40129 Bologna BO

Referente

Anna Masotti

Scrivici

Promozioni

Prezzo scontato per gli associati Confindustria Emilia Area Centro

Specifiche date e orari

27 ottobre 2021
09.00 – 18.00

Allegati

Scarica
la scheda di iscrizione

Ti potrebbe interessare anche

COMUNICAZIONE IN AZIENDA
Allineare vision e comunicazione interna
Promozioni
Sconto per associati Confindustria Emilia Area Centro
date_range
Bologna, dal 25 Giugno 2021
school
Federico Bencivelli
Scopri di più
Gestione della squadra
Le relazioni in azienda tra i soggetti coinvolti nella sicurezza
Promozioni
Sconto per associati Confindustria Emilia Area Centro
date_range
Bologna, 18 Novembre 2021
school
Eleonora Gennarini
Scopri di più
Delega ed Empowerment
Promozioni
Sconto per associati Confindustria Emilia Area Centro
date_range
Bologna, dal 10 Maggio 2021
Imola, dal 1 Ottobre 2021
school
Cristina Cremonesi
Scopri di più