Il team è centrale per innovare, vivere il cambiamento, alimentare sistemi sostenibili, accrescere il benessere individuale ed aumentare le performance. Solo attraverso l’intelligenza collettiva stiamo meglio come persone e creiamo sistemi che producono di più. Per affrontare le nuove sfide professionali in vista di futuri sostenibili dobbiamo allenare le human skills. Dal singolo ai team diffusi ci sono linguaggi e strumenti per co-costruire processi e modelli: scopriamoli e adottiamoli.
Lavorare e Vivere nella Turbolenza: consapevolezza e studi scientifici.
Costruire il team: dalla selfawareness ai team performanti.
Le human skills per evolvere.
Il linguaggio dei bisogni: comprendere quelli del singolo, alimentare l’intelligenza emotiva del gruppo.
Team Culture e allineamento valoriale: dai propri valori al manifesto di team.
L’inclusione di talenti e ricchezze individuali per innovare con successo.
Purpose e Why: come trovare il contributo di senso e usarlo per aumentare le performance.
La comunicazione generativa: alimentare chiarezza e benessere per i confronti di crescita.
Fiducia e Sicurezza: un percorso di valore per collaborare e co-costruire successi.
Wellbeing & Happiness dalla responsabilità individuale agli strumenti organizzativi.