HR language: linguaggio formale e informale, key terms & idioms
HR development: presentazione dell’azienda- mission&vision, communication & meeting skills, tecniche di negoziazione e ascolto attivo per prevenire e risolvere criticità
Recruitment & retention: talent scouting & career paths, stesura di un job profile, job posting & interviews, contrattualistica e inserimento nuove risorse, welfare, succession plan
Employee relations: benefits & remunerations, training & welfare, management by objectives, assessment, gestione dei conflitti
Industrial relations: gestione del cambiamento, relazioni sindacali, redazione di regolamenti e procedure, dismissals management