- Il significato di “persone” nel contesto HR: capitale umano, humanity, risorse
- Il ruolo della People Analytics nelle decisioni strategiche e nel business
- Principi e basi per costruire visione, valori, policy e strategie HR
- Dalla Balanced Scorecard alla HR Business Intelligence
- Fondamenti della Business Intelligence sua evoluzione in self-service BI
- Introduzione a Power Pivot e Power BI
- Tipologie di grafici standard
- Panoramica sulle fonti dati HR e possibilità di integrazione
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