Formazione specifica lavoratori – Aziende a rischio alto

La formazione specifica  deve essere riferita ai rischi individuati sulla base della valutazione del rischio e, quindi, mirare ai rischi specifici dell’attività, incentrandosi sui pericoli e rischi insiti nelle mansioni specifiche e sulle relative conseguenze da prevenire nonché sull’individuazione e la conoscenza delle misure di sicurezza da adottare nello svolgimento delle proprie mansioni e di contesto lavorativo.
I lavoratori (a prescindere dal settore di appartenenza) che non svolgano mansioni che comportino la loro presenza, anche saltuaria, nei reparti produttivi, possono frequentare i corsi individuati per il rischio basso.
La formazione specifica può essere svolta dopo quella generale ed è soggetta ad aggiornamento quienquennale a decorrere dalla data di fine corso riportata nell’attestato.
Per i lavoratori delle aziende dei settori ATECO 2007 appartenenti alla classe di rischio basso   la durata della formazione è di 12 ore.

• Far conoscere i diritti , doveri e sanzioni per i vari soggetti aziendali
• Far conoscere i concetti di rischio, danno, prevenzione e protezione
• Illustrare l’organizzazione della prevenzione aziendale e le funzioni degli organi di vigilanza, di controllo e assistenza.
• Far conoscere i rischi riferiti alle mansioni e ai possibili danni e alle conseguenti misuree procedure di prevenzione e protezione adottate dal datore di lavoro

Per garantire maggiore uniformità possibile , a seconda del settore di appartenenza dei partecipanti coinvolti nel singolo corso si tratteranno tratti dei seguenti argomenti:

• rischi infortunistici;
• meccanici generali;
• elettrici generali;
• macchine;
• attrezzature;
• cadute dall’alto;
• rischi da esplosione;
• rischi connessi all’impiego di agenti chimici, cancerogeni e mutageni;
• rischi biologici;
• rischi fisici (Rumore, Vibrazione, Radiazioni, Microclima e illuminazione, campi elettromagnetici

ecc. );

• videoterminali;
• DPI;
• ambienti di lavoro;
• rischi da fattori psicosociali e stress lavoro-correlato;
• movimentazione manuale carichi;
• movimentazione merci (apparecchi di sollevamento, mezzi trasporto);
• segnaletica;
• emergenze,
• le procedure di sicurezza con riferimento al profilo di rischio specifico;
• procedure esodo e incendi;
• procedure organizzative per il primo soccorso;
• incidenti e infortuni mancati