Modulo 1 – Giuridico normativo
Modulo 2 – Tecnico sui rischi
Modulo 3 – Organizzazione e gestione della sicurezza
Modulo 4 – Fonti di rischio e relative misure di prevenzione
All’interno di ogni modulo sono presenti:
- “unità tecniche”, che erogano le disposizioni del decreto 81/2008 (es. chi sono i soggetti della sicurezza, cosa è il servizio di prevenzione e protezione, le sanzioni etc.)
- “unità comportamentali”, che suggeriscono come contribuire personalmente alla sicurezza in azienda. Parliamo quindi di competenze quali la responsabilità condivisa, la cura delle piccole cose, il riconoscimento dei problemi, il valore del gruppo.
- test di autovalutazione intermedia: per andare avanti nel percorso devi rispondere ad almeno il 60% di risposte corrette, ma non hai limite ai tentativi.
È inoltre possibile scegliere tra i seguenti corsi specialistici. Ciascun percorso include il programma generale dell’aggiornamento lavoratori, integrato da brevi moduli dedicati alle peculiarità delle seguenti attività lavorative:
– AGGIORNAMENTO LAVORATORI (UFFICIO)
– AGGIORNAMENTO LAVORATORI (UFFICI E SMART WORKING)
– AGGIORNAMENTO LAVORATORI (SPORTELLO AL PUBBLICO)
– AGGIORNAMENTO LAVORATORI (AGENTE COMMERCIALE)
– AGGIORNAMENTO LAVORATORI (CALL CENTER)
– AGGIORNAMENTO LAVORATORI (GDO)
– AGGIORNAMENTO LAVORATORI (RETAIL)