Verranno affrontate nel dettaglio le principali novità introdotte dalla normativa:
- Contesto normativo e finalità della Direttiva (UE) 2023/970
- Responsabilità datoriali e rischi per le aziende non compliance
- Trasparenza nella fase pre-assuntiva
- Accesso all’informazione durante il rapporto di lavoro
- Obblighi aziendali di trasparenza retributiva
- Tutela dei diritti e prevenzione del contenzioso
- Ruolo delle parti sociali
- Il lavoro di pari valore
- Impatto della direttiva nelle piccole e medie aziende
Verranno inoltre proposti spunti per attività preparatorie e prime azioni operative che l’azienda dovrà intraprendere:
• Attività preparatorie necessarie e raccolta dati
• Cosa può essere fatto già oggi dalle aziende
• Check-list finale per arrivare pronti al decreto attuativo
Il corso è aperto anche a chi ha già partecipato alla precedente edizione: questa nuova sessione include una seconda parte con contenuti operativi e approfondimenti pratici