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SELEZIONE DEL PERSONALE

Soft skill, bias e digital recruiting
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Overview

Selezionare le persone adatte è una delle decisioni più strategiche per ogni azienda. Questo corso aiuta a superare approcci istintivi o improvvisati, fornendo un metodo solido, strumenti operativi e una nuova cultura del recruiting, orientata al benessere organizzativo.

Programma

Conoscenze
  • Il contesto attuale del recruiting: evoluzione del mercato del lavoro e nuove competenze richieste
  • I principi del new recruiting: social network, employer branding, candidate experience
  • Le trappole della selezione istintiva e i principali bias cognitivi
  • Le 5 regole d’oro della selezione consapevole
  • Il metodo in tre fasi: analisi del fabbisogno, colloquio, valutazione condivisa
  • Le caratteristiche personali e professionali da ricercare nei candidati
  • Il valore del digitale e dei social media nel processo di recruiting
  • I rischi, i benefici e gli scenari futuri dell’uso dell’intelligenza artificiale nella selezione del personale
  • Il concetto di sostenibilità organizzativa legata al processo di inserimento e onboarding
Competenze
  • Applicare un metodo strutturato e replicabile per la selezione del personale
  • Condurre colloqui efficaci migliorando ascolto attivo, osservazione e capacità di feedback
  • Riconoscere e valutare le caratteristiche rilevanti in relazione al ruolo e al contesto organizzativo
  • Utilizzare strumenti operativi: scheda di analisi del fabbisogno, guida al colloquio, griglie e check list
  • Analizzare e valutare CV in modo strutturato
  • Sfruttare consapevolmente i canali digitali (es. LinkedIn) e le tecnologie (es. ATS, AI) nel processo di recruiting
  • Simulare situazioni reali di colloquio, valutare candidati e condividere decisioni con altri attori del processo
  • Promuovere in azienda una cultura della selezione più consapevole, inclusiva e sostenibile
In breve
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Sessioni
Stay tuned. Contattaci per conoscere le prossime date.
schedule
Durata:
10 ore
school
Docenti
Agnese Maria Binetti
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Area Tematica
Risorse umane
Informazioni
euro
Costo: : € 360,00+IVA az. Associate Confindustria Emilia Area Centro; € 450,00+IVA az. non associate