Parte 1: introduzione alle nuove tecnologie e IA Generativa per comprendere il contesto generale e le definizioni principali.
Parte 2: panoramica degli strumenti software disponibili e modalità pratiche di applicazione dell’IA generativa ai vari ambiti di gestione delle risorse umane: selezione, comunicazione interna ed esterna, organizzazione, formazione, analisi dei dati, valutazione performance, amministrazione del personale.
Parte 3: Implicazioni etiche e impatto sul lavoro delle nuove tecnologie. Cenni sull’evoluzione del ruolo della funzione HR e il ripensamento dei processi interni in ottica digitale.