La selezione prevede:
PROVA SCRITTA formata da: Test domande a risposta multipla su temi legati all’informatica e all’applicativo Excel, e conoscenze base sui processi di gestione contabile (prima nota, registrazioni contabili); parte linguistica finalizzata alla verifica delle conoscenze dell’inglese (test sulla lingua e test su terminologia tecnica).
COLLOQUIO INDIVIDUALE. La conduzione del colloquio avverrà attraverso una intervista strutturata con i seguenti elementi di valutazione: curriculum scolastico/il percorso lavorativo, modalità del processo decisionale che hanno determinato la scelta del percorso, affidabilità del candidato, conoscenza del profilo professionale, coerenza fra percorso di studi, attitudini, motivazioni, aspettative, progetto professionale, qualità della comunicazione verbale, della relazione, motivazione al corso. La selezione è rivolta a tutti i candidati in possesso dei requisiti formali e sostanziali.