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Il percorso formativo ha l’obiettivo di creare le condizioni per generare lavoro di qualità e contrastare la precarietà e le disuguaglianze, in un momento attraversato da cambiamenti epocali che stanno coinvolgendo le imprese coinvolte in nuovi processi per innovare la manifattura e i servizi., accogliendo la spinta e accelerazione che deriva dalla transizione digitale. A fronte delle sfide che stanno coinvolgendo le imprese e i territori, emerge un rilevante gap digitale che, secondo DESI (Digital Economy and Society Index 2020), colloca l’Italia al 25 posto su 27 paesi della UE a causa di vari fattori che includono sia la bassa adozione di tecnologie avanzate, sia la limitata diffusione di competenze digitali nella popolazione di cui solo il 46% possiede competenze digitale di base.

Persone non occupate, che hanno assolto l’obbligo d’istruzione e il diritto dovere all’istruzione e formazione oppure persone che, in esito ad un percorso di assessment, realizzato da un Centro per l’Impiego, siano rientrate nel cluster Percorso 1 – Reinserimento occupazionale del programma GOL.
I destinatari dovranno essere residenti o domiciliati in regione Emilia-Romagna in data antecedente l’iscrizione alle attività.

Requisiti formali:
– Residenza o domicilio in regione Emilia-Romagna in data antecedente l’iscrizione alle attività
– Assolvimento dell’obbligo d’istruzione e del diritto-dovere all’istruzione e formazione
Requisiti sostanziali:
– Conoscenze base relative all’applicativo oggetto della formazione (creare, salvare, formattare)