DIGITAL GREEN SKILLS PER L’INNOVAZIONE DELLA FILIERA DEL TURISMO E DELLA RISTORAZIONE
L’offerta formativa per un apprendimento permanente che consente di migliorare il livello delle competenze e di riqualificazione flessibili per tutti, tenendo conto delle competenze imprenditoriali e digitali, anticipando meglio il cambiamento e le nuove competenze richieste sulla base delle esigenze del mercato del lavoro, facilitando il riorientamento professionale e promuovendo la mobilità professionale
DIGITAL GREEN SKILLS PER L’INNOVAZIONE DELLA FILIERA DEL COMMERCIO E DELLA DISTRIBUZIONE
L’offerta formativa per un apprendimento permanente che consente di migliorare il livello delle competenze e di riqualificazione flessibili per tutti, tenendo conto delle competenze imprenditoriali e digitali, anticipando meglio il cambiamento e le nuove competenze richieste sulla base delle esigenze del mercato del lavoro, facilitando il riorientamento professionale e promuovendo la mobilità professionale
DIGITAL GREEN SKILLS PER L'INNOVAZIONE DELLA FILIERA AGROALIMENTARE
L’offerta formativa per un apprendimento permanente che consente di migliorare il livello delle competenze e di riqualificazione flessibili per tutti, tenendo conto delle competenze imprenditoriali e digitali, anticipando meglio il cambiamento e le nuove competenze richieste sulla base delle esigenze del mercato del lavoro, facilitando il riorientamento professionale e promuovendo la mobilità professionale
DIGITAL GREEN SKILLS PER L'INNOVAZIONE DELLA FILIERA FASHION
L’offerta formativa per un apprendimento permanente che consente di migliorare il livello delle competenze e di riqualificazione flessibili per tutti, tenendo conto delle competenze imprenditoriali e digitali, anticipando meglio il cambiamento e le nuove competenze richieste sulla base delle esigenze del mercato del lavoro, facilitando il riorientamento professionale e promuovendo la mobilità professionale
DIGITAL GREEN SKILLS PER INNOVARE LA GESTIONE D'IMPRESA
L’offerta formativa per un apprendimento permanente che consente di migliorare il livello delle competenze e di riqualificazione flessibili per tutti, tenendo conto delle competenze imprenditoriali e digitali, anticipando meglio il cambiamento e le nuove competenze richieste sulla base delle esigenze del mercato del lavoro, facilitando il riorientamento professionale e promuovendo la mobilità professionale
Competenze per costruire un mindset imprenditoriale al femminile
L’offerta formativa proposta ha l’obiettivo di “rafforzare le misure volte a valorizzare pienamente la componente femminile nel mercato del lavoro” contribuendo all’”uguaglianza tra uomini e donne in tutti i settori”, rendendo disponibili alle donne, indipendentemente dalle posizioni nel mercato del lavoro, opportunità formative finalizzate ad accrescere le proprie competenze “imprenditoriali” sostenendo percorsi individuali verso il lavoro autonomo e la creazione di nuove imprese.
Competenze per lo sviluppo di mindset imprenditoriale
L’offerta formativa proposta ha l’obiettivo di consentire alle persone, indipendentemente dalla propria condizione nel mercato del lavoro, di acquisire ad accrescere le proprie competenze “imprenditoriali” al fine di rendere “maggiormente spendibile il proprio profilo professionale nel mercato del lavoro” e per sostenere percorsi individuali verso il lavoro autonomo e la creazione di nuove imprese.
SUMMER CAMP RAGAZZE DIGITALI - MODENA
FAV e Unimore organizzano Summer Camp gratuiti della durata di 48 ore per avvicinare all’informatica le ragazze (3° o 4° anno di un percorso di Istruzione Superiore presso scuole secondarie di secondo grado dei diversi indirizzi della Regione Emilia-Romagna oppure 3° o 4° anno di un percorso di Istruzione Superiore presso scuole secondarie di secondo grado dei diversi indirizzi con sede fuori regione ma residenti in Emilia-Romagna).