DIGITAL GREEN SKILLS PER L’INNOVAZIONE DELLA FILIERA DEL TURISMO E DELLA RISTORAZIONE
L’offerta formativa per un apprendimento permanente che consente di migliorare il livello delle competenze e di riqualificazione flessibili per tutti, tenendo conto delle competenze imprenditoriali e digitali, anticipando meglio il cambiamento e le nuove competenze richieste sulla base delle esigenze del mercato del lavoro, facilitando il riorientamento professionale e promuovendo la mobilità professionale
DIGITAL GREEN SKILLS PER L’INNOVAZIONE DELLA FILIERA DEL COMMERCIO E DELLA DISTRIBUZIONE
L’offerta formativa per un apprendimento permanente che consente di migliorare il livello delle competenze e di riqualificazione flessibili per tutti, tenendo conto delle competenze imprenditoriali e digitali, anticipando meglio il cambiamento e le nuove competenze richieste sulla base delle esigenze del mercato del lavoro, facilitando il riorientamento professionale e promuovendo la mobilità professionale
DIGITAL GREEN SKILLS PER L'INNOVAZIONE DELLA FILIERA AGROALIMENTARE
L’offerta formativa per un apprendimento permanente che consente di migliorare il livello delle competenze e di riqualificazione flessibili per tutti, tenendo conto delle competenze imprenditoriali e digitali, anticipando meglio il cambiamento e le nuove competenze richieste sulla base delle esigenze del mercato del lavoro, facilitando il riorientamento professionale e promuovendo la mobilità professionale
DIGITAL GREEN SKILLS PER L'INNOVAZIONE DELLA FILIERA FASHION
L’offerta formativa per un apprendimento permanente che consente di migliorare il livello delle competenze e di riqualificazione flessibili per tutti, tenendo conto delle competenze imprenditoriali e digitali, anticipando meglio il cambiamento e le nuove competenze richieste sulla base delle esigenze del mercato del lavoro, facilitando il riorientamento professionale e promuovendo la mobilità professionale
DIGITAL GREEN SKILLS PER L'INNOVAZIONE DELLA FILIERA MECCANICA
L’offerta formativa proposta ha l’obiettivo di “rafforzare le misure volte a valorizzare pienamente la componente femminile nel mercato del lavoro” contribuendo all’”uguaglianza tra uomini e donne in tutti i settori”, rendendo disponibili alle donne, indipendentemente dalle posizioni nel mercato del lavoro, opportunità formative finalizzate ad accrescere le proprie competenze “imprenditoriali” sostenendo percorsi individuali verso il lavoro autonomo e la creazione di nuove imprese.
DIGITAL GREEN SKILLS PER INNOVARE LA GESTIONE D'IMPRESA
L’offerta formativa per un apprendimento permanente che consente di migliorare il livello delle competenze e di riqualificazione flessibili per tutti, tenendo conto delle competenze imprenditoriali e digitali, anticipando meglio il cambiamento e le nuove competenze richieste sulla base delle esigenze del mercato del lavoro, facilitando il riorientamento professionale e promuovendo la mobilità professionale
SUMMER CAMP RAGAZZE DIGITALI - MODENA
FAV e Unimore organizzano Summer Camp gratuiti della durata di 48 ore per avvicinare all’informatica le ragazze (3° o 4° anno di un percorso di Istruzione Superiore presso scuole secondarie di secondo grado dei diversi indirizzi della Regione Emilia-Romagna oppure 3° o 4° anno di un percorso di Istruzione Superiore presso scuole secondarie di secondo grado dei diversi indirizzi con sede fuori regione ma residenti in Emilia-Romagna).
TECNICO METEOROLOGO AMPRO
Studiare i fenomeni atmosferici, interpretare i processi fisici e utilizzare strumenti, dati e modelli per realizzare previsioni e valutazioni meteo-climatiche diventa sempre più importante, soprattutto oggi che viviamo cambiamenti climatici mai affrontati prima. Ecco quindi la necessità di avere TECNICI METEOROLOGI QUALIFICATI