DIGITAL GREEN SKILLS PER L’INNOVAZIONE DELLA FILIERA DEL TURISMO E DELLA RISTORAZIONE
L’offerta formativa per un apprendimento permanente che consente di migliorare il livello delle competenze e di riqualificazione flessibili per tutti, tenendo conto delle competenze imprenditoriali e digitali, anticipando meglio il cambiamento e le nuove competenze richieste sulla base delle esigenze del mercato del lavoro, facilitando il riorientamento professionale e promuovendo la mobilità professionale
DIGITAL GREEN SKILLS PER L’INNOVAZIONE DELLA FILIERA DEL COMMERCIO E DELLA DISTRIBUZIONE
L’offerta formativa per un apprendimento permanente che consente di migliorare il livello delle competenze e di riqualificazione flessibili per tutti, tenendo conto delle competenze imprenditoriali e digitali, anticipando meglio il cambiamento e le nuove competenze richieste sulla base delle esigenze del mercato del lavoro, facilitando il riorientamento professionale e promuovendo la mobilità professionale
DIGITAL GREEN SKILLS PER L'INNOVAZIONE DELLA FILIERA AGROALIMENTARE
L’offerta formativa per un apprendimento permanente che consente di migliorare il livello delle competenze e di riqualificazione flessibili per tutti, tenendo conto delle competenze imprenditoriali e digitali, anticipando meglio il cambiamento e le nuove competenze richieste sulla base delle esigenze del mercato del lavoro, facilitando il riorientamento professionale e promuovendo la mobilità professionale
DIGITAL GREEN SKILLS PER L'INNOVAZIONE DELLA FILIERA FASHION
L’offerta formativa per un apprendimento permanente che consente di migliorare il livello delle competenze e di riqualificazione flessibili per tutti, tenendo conto delle competenze imprenditoriali e digitali, anticipando meglio il cambiamento e le nuove competenze richieste sulla base delle esigenze del mercato del lavoro, facilitando il riorientamento professionale e promuovendo la mobilità professionale
DIGITAL GREEN SKILLS PER L'INNOVAZIONE DELLA FILIERA MECCANICA
L’offerta formativa proposta ha l’obiettivo di “rafforzare le misure volte a valorizzare pienamente la componente femminile nel mercato del lavoro” contribuendo all’”uguaglianza tra uomini e donne in tutti i settori”, rendendo disponibili alle donne, indipendentemente dalle posizioni nel mercato del lavoro, opportunità formative finalizzate ad accrescere le proprie competenze “imprenditoriali” sostenendo percorsi individuali verso il lavoro autonomo e la creazione di nuove imprese.
DIGITAL GREEN SKILLS PER INNOVARE LA GESTIONE D'IMPRESA
L’offerta formativa per un apprendimento permanente che consente di migliorare il livello delle competenze e di riqualificazione flessibili per tutti, tenendo conto delle competenze imprenditoriali e digitali, anticipando meglio il cambiamento e le nuove competenze richieste sulla base delle esigenze del mercato del lavoro, facilitando il riorientamento professionale e promuovendo la mobilità professionale
DIGITAL GREEN SKILLS PER L'INNOVAZIONE DELLA FILIERA ICT
L’offerta formativa per un apprendimento permanente che consente di migliorare il livello delle competenze e di riqualificazione flessibili per tutti, tenendo conto delle competenze imprenditoriali e digitali, anticipando meglio il cambiamento e le nuove competenze richieste sulla base delle esigenze del mercato del lavoro, facilitando il riorientamento professionale e promuovendo la mobilità professionale
SUMMER CAMP RAGAZZE DIGITALI - MODENA
FAV e Unimore organizzano Summer Camp gratuiti della durata di 48 ore per avvicinare all’informatica le ragazze (3° o 4° anno di un percorso di Istruzione Superiore presso scuole secondarie di secondo grado dei diversi indirizzi della Regione Emilia-Romagna oppure 3° o 4° anno di un percorso di Istruzione Superiore presso scuole secondarie di secondo grado dei diversi indirizzi con sede fuori regione ma residenti in Emilia-Romagna).
TECNICO METEOROLOGO AMPRO
Studiare i fenomeni atmosferici, interpretare i processi fisici e utilizzare strumenti, dati e modelli per realizzare previsioni e valutazioni meteo-climatiche diventa sempre più importante, soprattutto oggi che viviamo cambiamenti climatici mai affrontati prima. Ecco quindi la necessità di avere TECNICI METEOROLOGI QUALIFICATI
NUOVI PERCORSI DI FORMAZIONE LINGUISTICA PER FAVORIRE OCCUPABILITA’, ADATTABILITA’ E INCLUSIONE
L’offerta formativa proposta è rivolta alle persone che hanno assolto l’obbligo d’istruzione e il diritto-dovere all’istruzione e formazione, a prescindere dalla condizione occupazionale, che intendano intraprendere un percorso formativo funzionale a migliorare le proprie competenze linguistiche.
I/Le partecipanti dovranno essere residenti o domiciliati in Regione Emilia-Romagna in data antecedente l’iscrizione alle attività e in regola con il permesso di soggiorno.