Focus
Le aree di lavoro che è possibile esplorare in un percorso di coaching individuale sono, ad esempio:
essere capi e supervisori efficaci per raggiungere i risultati e agire comportamenti adeguati;
sviluppare la capacità di gestire situazioni, persone e attività professionali in continuo divenire;
promuovere efficacia personale e sviluppo organizzativo, misurando i risultati ottenuti e lavorando meglio.
Il manager è responsabile di ogni suo passo, il coach lo aiuta a diventare consapevole dei suoi obiettivi e a realizzarli al meglio.
Fondazione Aldini Valeriani è una delle prime organizzazioni in Italia ad aver allineato le attività di coaching alla certificazione dei servizi di coaching secondo la norma ISO 11601. Tutti i nostri coach hanno percorsi di formazione e credenziali internazionali, riconosciute da International Coach Federation.