La gestione dei team a distanza (in emergenza e non): i 4 focus
Overview e obiettivi
Assegnare gli obiettivi: strumenti per la definizione degli obiettivi e il monitoraggio dei risultati
Resistenze e regole di base
Monitoraggio e supporto
Un protocollo per le comunicazioni con il team
Verifica dei risultati
Feedback, feedforward, retrospettiva e ritorno di esperienza
Appartenenza e reciproco ri-conoscersi
Nuove abitudini per essere distanti ma vicini
Il ruolo del leader
Le competenze indispensabili per la “nuova normalità”
Piano d’azione