Ogni individuo ha in sé risorse latenti, spesso sconosciute o dimenticate, che possono essere attivate e potenziate lungo tutto l’arco della vita. Conoscere meglio i processi che guidano il nostro comportamento, i nostri ragionamenti e la nostra comunicazione con gli altri favorisce l’incremento delle competenze emotive, relazionali e cognitive. È qui che la combinazione del Metodo Feuerstein con il teatro d’impresa crea una miscela potente che permetterà di acquisire un’ampia gamma di consapevolezze, di sedimentare le competenze cognitive, comunicative e relazionali per poi traslarle nella quotidianità con risultati significativi sul piano personale e professionale in termini di efficacia ed efficienza.
I materiali più strutturati del Metodo Feuerstein guideranno i partecipanti nel processo di apprendimento di nuove strategie cognitive e comportamentali, stimolando il pensiero critico, la risoluzione di problemi, le capacità attentive e di pianificazione, nonché potenziando il senso di autoefficacia e l’autoconsapevolezza.
Con le attività pratiche e interattive del teatro d’Impresa quali il role-playing, gli apprendimenti verranno rinforzati e generalizzati anche attraverso modalità ludiche e grazie all’esplorazione di situazioni lavorative reali.