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Gestire team virtuali e multiculturali

Overview

La globalizzazione richiede oggi, all’interno delle aziende, la capacità di gestire con efficacia business in contesti internazionali, ma anche cambiamenti repentini di interlocutori e collaboratori. In questo contesto, assumono un ruolo sempre più decisivo non solo gli strumenti e le prassi di lavoro ma anche la consapevolezza delle diversità culturali, generazionali, regionali, etniche e religiose. Ancora però, soprattutto nella nostra cultura, mentre il numero di team virtuali è in rapida crescita, generalmente collaborare quando si è distanti può risultare più difficile che lavorare nello stesso stabile o a poca distanza. Molte aziende selezionano i membri dei team per i loro progetti in diverse località sparse per il mondo e li mettono in comunicazione tra di loro virtualmente, permettendosi così di scegliere i migliori talenti disponibili e risparmiare sia tempo che denaro. Per far sì che questo nuovo modello di lavoro abbia successo, è fondamentale sapere come gestire i team virtuali i cui membri hanno sede in diversi luoghi e nazioni.

 

Programma

  • La gestione del team multiculturale
    Esplorare i nuovi scenari organizzativi: la gestione della diversità.
    Generazioni, generi, culture, appartenenze: norme, valori, stereotipi culturali.
    Identificare il proprio livello di competenza interculturale.
    Le differenze esistenti nelle culture con cui ci si confronta.
    Strumenti manageriali per la gestione della diversità.
  • La gestione dei team virtuale
    Ricercare, connettere e riconoscere le competenze dei membri di un team virtuale.
    Definire obiettivi, ruoli e regole.
    Scegliere gli strumenti di comunicazione.
    Potenziare e curare attività e capacità del team leader.
    Test di autovalutazione per definire un piano di sviluppo individuale.

 

 

In breve
date_range
Sessioni
Bologna, 7 Novembre 2019
school
Docenti
Elisabetta Zanarini
book

Il Consiglio Nazionale degli Ingegneri ha attribuito al corso 7 crediti CFP.

Ai fini dell’ottenimento dei crediti formativi CFP, è richiesta la presenza al 100% di tutta la durata del corso, la compilazione in tutte le parti dei documenti consegnati e la risposta corretta almeno al 75% delle domande riportate sul questionario di apprendimento che sarà consegnato al termine del corso.

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Area Tematica
Soft Skills
Metodologie
school
Lezioni frontali
Segreteria
didattica
person
Claudia Menchetti
phone
051 415 1911
mail
Scrivici

Sessioni

Data Orari Sede Durata
7 Nov 2019 dalle 09:00
alle 17:00
Bologna 7H
Informazioni

Orari

dalle 09:00
alle 17:00

Durata

7H

Luoghi

Via Bassanelli Sario, 11 40129 Bologna BO

Referente

Claudia Menchetti

Scrivici

Promozioni

Prezzo scontato per gli associati Confindustria

Metodologie

school
Lezioni frontali

Allegati

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