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Overview

Le squadre affiatate e ad alte prestazioni sono caratterizzate dall’equilibrio fra orientamento al risultato e orientamento alle persone. Una palestra esercitativa per sviluppare ed allenare le competenze per motivare i collaboratori, generare coinvolgimento e ottenere un contributo collettivo all’innovazione, utilizzare approcci sfidanti per creare squadre di successo. Un approccio all’apprendimento non teorico che, grazie alla sperimentazione attiva, porta i partecipanti ad esplorare le dimensioni chiave nella gestione dei collaboratori e a promuovere nuove prassi manageriali che traducano efficacemente orientamenti e sensibilità organizzative in azioni e ricadute tangibili. Partendo dalla possibilità di riconoscere il proprio stile nella gestione e nello sviluppo dei collaboratori, si sperimenteranno modalità di gestione improntate ad una maggior progettualità e proattività per rendere i collaboratori parte attiva nel raggiungimento degli obiettivi aziendali e migliorare la loro performance. Verrà trasmesso un sistema di skills volte a promuovere empowerment e mobilitare energie attraverso l’esercizio costante del feedback motivazionale, la conduzione di colloqui di sviluppo, l’utilizzo di capacità comunicazionali, di delega e di coaching, per perseguire eccellenza nei risultati.

Programma

La propria esperienza di capo, con particolare focus sull’area gestionale di sviluppo dei collaboratori.
Gli aspetti fondamentali della relazione capo-collaboratore.
Le leve per promuovere processi di sviluppo delle prestazioni del collaboratore.
Il sistema di capacità coinvolte: motivazione, engaging e coaching.
Sperimentazione attiva del modello di “Leadership Empowering”: il capo come guida, come consulente, come supervisore/addestratore delle proprie risorse umane.
La comunicazione organizzativa.
Il feedback come strumento progettuale e di crescita manageriale.
Costruzione di una mappa di azioni concrete da parte dei partecipanti da implementare nella propria realtà lavorativa.

 

 

In breve
date_range
Sessioni
Bologna, dal 12 Febbraio al 3 Marzo 2020
school
Docenti
Cristina Cremonesi
gps_not_fixed
Area Tematica
Soft Skills
Metodologie
school
Lezioni frontali
Segreteria
didattica
person
Claudia Menchetti
phone
051 415 1911
mail
Scrivici

Sessioni

Data Orari Sede Durata
dal 12 Feb
al 3 Mar 2020
dalle 09:00
alle 18:00
Bologna 16H
Informazioni

Orari

dalle 09:00
alle 18:00

Durata

16H

Luoghi

Via Bassanelli Sario, 11 40129 Bologna BO

Referente

Claudia Menchetti

Scrivici

Promozioni

Prezzo scontato per gli associati Confindustria

Metodologie

school
Lezioni frontali

Specifiche date e orari

12 febbraio 2019, 3 marzo 2020
09.00 - 18.00

09.00 - 18.00

Allegati

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la scheda di iscrizione

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