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W-Train® Golden Edition for Corporate Trainers

Overview

Progettare e realizzare attività di training per i colleghi o per i partner (clienti, fornitori, consociate) è un’esperienza che chiama in gioco competenze di tipo tecnico-specialistico ma anche, molto più fortemente, competenze relazionali e di facilitazione dell’apprendimento negli adulti. Si tratta di competenze non scontate, che è possibile individuare e potenziare attraverso metodi di programmazione didattica, tecniche e metodologie, cura dei materiali, buona gestione del tempo e dei tempi, e qualche trucco del mestiere. W-Train® è un percorso creato per sperimentare e migliorare le capacità di gestione di gruppi in apprendimento, trasferendo in modo efficace contenuti e comportamenti. E’ dedicato a chiunque nell’organizzazione abbia occasione e necessità di guidare sessioni di apprendimento (ad esempio per nuovi entrati, per collaboratori, nell’ambito di una Corporate Academy già avviata o da progettare). W-Train ® Golden Edition, consente di incentivare lo sviluppo organizzativo attraverso la trasmissione formalizzata di competenze; creare o aggiornare il team dei formatori interni; migliorare il ritorno degli investimenti in formazione, anche nel caso della formazione obbligatoria. Tutto il percorso sarà giocato sull’alternanza dei ruoli tra partecipanti e conduttori, e sullo sviluppo delle competenze di animazione e osservazione, per potenziare le capacità di progettazione, realizzazione e valutazione delle attività in azienda affidate a formatori interni. Al termine dell’attività in aula, il partecipante avrà a disposizione un metodo di lavoro per la programmazione delle attività formative, diversi format di esercizi e attività interattive, istruzioni e strumenti di facilitazione, molte idee e esempi di applicazioni concrete per l’elaborazione di materiali didattici ed esercitazioni pratiche. Inoltre, ogni partecipante potrà poi completare la sua formazione con le attività di WTrain® on air, affiancamento nella progettazione di una attività in azienda e supervisione in aula da parte dei docenti.

Programma

Cos’è la formazione e il ruolo del formatore.
Apprendimento&Diversity: quali approcci? Gli obiettivi della formazione: obiettivi didattici, contenuti e metodi.
La progettazione di un percorso formativo: meccanismi alla base per l’efficacia di un corso di formazione.
Tecniche di gestione: abilità comunicative e di gestione d’aula.
Differenti modalità per una comunicazione efficace.
La preparazione e i luoghi per la formazione: aule, laboratori, officine, sale riunioni e molto altro.
Cosa scegliere in base al progetto formativo.
Apprendimento in presenza, apprendimento da remoto, sincrono e asincrono.
La costruzione del timing (il survival kit per il formatore).
Come aprire un corso: tecniche di warm up per ogni audience.
Tipologie di partecipanti: la gestione dei casi difficili.
Come curare l’attenzione e la presenza attiva dei partecipanti.
Come gestire la stanchezza fisica e mentale.
La corretta somministrazione degli strumenti di valutazione: prove, questionari e simulazioni.
Tips&Tricks.
Il ROI delle attività di training.

 

 

 

BOOST WITH

Puoi “potenziare” il corso con:

In breve
date_range
Sessioni
Bologna, 4, 11, 18 giugno 2024,
09.00-18.00
school
Docenti
Maurizio Sarmenghi
Elisabetta Zanarini
gps_not_fixed
Area Tematica
Cross Skills
Product Specialist
person
Claudia Menchetti
phone
051 4151933
mail
Scrivici

Sessioni

Data Orari Sede Durata
dal 4 Giu 2024 Guarda info e date dalle 09:00
alle 18:00
Bologna 21H
Informazioni

Orari

dalle 09:00
alle 18:00

Durata

21H

Luoghi

Via Bassanelli Sario, 11 40129 Bologna BO

Referente

Anna Masotti

Scrivici

Promozioni

Prezzo scontato per gli associati Confindustria Emilia Area Centro

Specifiche date e orari

4, 11, 18 giugno 2024,
09.00-18.00

Allegati

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la scheda di iscrizione

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