RSPP per il datore di lavoro – aziende a rischio medio

GIURIDICO – NORMATIVO

Gli organi di vigilanza e le procedure ispettive. 
Soggetti del sistema di prevenzione aziendale. 
Delega di funzioni. 
La responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa. 
La “responsabilità amministrativa”. 
I sistemi di qualificazione delle imprese e la patente a punti in edilizia.

GESTIONE E ORGANIZZAZIONE DELLA SICUREZZA

La documentazione tecnico amministrativa. 
Obblighi connessi ai contratti d’appalto o d’opera o di somministrazione. 
La gestione delle emergenze. 
Modalità di organizzazione e di esercizio della funzione di vigilanza delle attività lavorative e in ordine all’adempimento degli obblighi previsti al comma 3 bis dell’art. 18 del D.Lgs 81/08

INDIVIDUAZIONE E VALUTAZIONE DEI RISCHI

Criteri e strumenti per l’individuazione e la valutazione dei rischi. 
Le misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione. 
Gli infortuni mancati e le risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori e dei preposti. 
I DPI. 
La sorveglianza sanitaria.

COMUNICAZIONE, FORMAZIONE E CONSULTAZIONE DEI LAVORATORI

Competenze relazionali e comunicative. 
Importanza dell’informazione, della formazione e dell’addestramento. 
Lavoro di gruppo e gestione dei conflitti. 
Natura, funzioni, modalità di nomina e consultazione degli RLS.

I RISCHI PREVALENTI NELLE ATTIVITA’ A RISCHIO MEDIO

Rischi derivanti all’utilizzo di videoterminali
Rischio stress lavoro-correlato
Rischio derivante dall’impiego di carrelli elevator; 
Rischio sollevamento dei carichi tramite gru, carroponte e altri mezzi meccanici 
Rischio movimentazione manuale dei carichi 
Rischio incendio
I rischi ricollegabili al genere, all’età e alla provenienza da altri paesi 
Rischio elettrico e relative attività di manutenzione.