Accelerare l'innovazione

Innovazione dei processi di sviluppo prodotto e servizio e potenziamento delle competenze a sostegno dell’innovazione tecnica e tecnologica
(FDIR3133)

Nell’ambito delle opportunità formative messe a disposizione da Fondirigenti, Fondazione Aldini Valeriani ha proposto fra aprile e ottobre 2011 una serie di interventi formativi diversificati, finalizzati ad imprimere una spinta decisiva alla capacità di innovazione delle aziende, offrendo spunti, stimoli, metodologie e strumenti per generare innovazione nei processi “strategici” del business: preventivazione e offerta, sviluppo prodotto, industrializzazione e produzione. Il progetto ha offerto diverse iniziative da interpretare come tasselli di un disegno complessivo, suddiviso in due moduli sviluppati in parallelo per permettere al partecipante di lavorare nello stesso momento su ambiti di competenze diverse ed integrate.

INNOVAZIONE DEL PROCESSO DI SVILUPPO DEL PRODOTTO/SERVIZIO
Interventi sulle conoscenze e competenze di tipo tecnico-manageriale con una serie di strumenti e metodologie utili a rafforzare la propria capacità di guida verso lo sviluppo dell’innovazione.
> Corso: Esperienze di applicazione di tecniche avanzate di Quality Function Deployment
> Corso: Il benchmarking applicato a processi ed aziende che non competono sullo stesso mercato
> Corso: Il metodo TRIZ
> Lean Enterprise Study Tour in Porsche

NUOVE CAPACITA' PER INNOVARE: PERCORSO ESPERIENZIALE
Attenzione all’individuo, visto come singolo e come elemento di una comunità (l’organizzazione aziendale) con interventi su elementi più cognitivi e comportamentali, anch’essi finalizzati a conoscere, attivare e gestire le dinamiche che facilitano lo sviluppo di comportamenti ed azioni innovative.
> Business game: l’innovazione come paradigma mentale
> Outdoor: comportamenti organizzativi del Project Managemer nella gestione della commessa
> Laboratorio pratico: sviluppare la mentalità innovativa
> Sguardi sulle innovazioni, ciclo di incontri

Destinatari

> Dirigenti occupati presso aziende aderenti che siano classificabili come Piccole e Medie Imprese secondo la classificazione comunitaria (Regolamento (CE) N. 800/2008 della Commissione) o che abbiano in organico un numero massimo di 20 dirigenti
> Dirigenti disoccupati, da non più di 24 mesi dalla pubblicazione del presente Avviso, precedentemente occupati presso aziende di qualunque dimensione purché aderenti a Fondirigenti.

> Gli interessati privi di tali requisiti possono comunque partecipare ai corsi interaziendali come uditori. Le tematiche sono interessanti per:
Dirigenti, quadri, responsabili di area tecnica e tecnologica: Direttori Generali, Responsabili Tecnici (Progettazione, R&D, Industrializzazione di prodotto), Responsabili di Produzione, Logistica, Pianificazione, Qualità.

Fino a fine gennaio 2012 Fondazione Aldini Valeriani è a disposizione delle PMI aderenti a Fondirigenti con meno di 20 dirigenti in organico per organizzare percorsi formativi personalizzati sulle metodologie e gli interventi adeguati all'incremento dell'innovazione aziendale affrontati nei corsi interaziendali svolti da maggio a ottobre.

Contatti
Sofia Monari
Tel. 051.4151911
Fax 051.4151920
sofia.monari@fav.it

Documenti

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