Aree tematiche

Il Progetto intende dunque giungere alla realizzazione di una certificazione, valida in tutta l’Unione Europea, che consenta anche ai lavoratori più deboli del settore metallurgico di vedere riconosciute le proprie capacità ed esperienze pregresse o comunque indipendenti dal livello di scolarizzazione o di certificazione.
Oltre alla stesura della normativa di certificazione, i partner del progetto hanno l’obiettivo di raccogliere dati sulla situazione dei lavoratori nei diversi Paesi, di verificare l’effettiva validità della proposta e di divulgare, a livello nazionale ed internazionale, il progetto ed i suoi obiettivi.
Nel corso del 2010 in ognuno dei Paesi partner del progetto sono state determinate le caratteristiche richieste dalle aziende a tali lavoratori ed è stata realizzata una bozza del programma di certificazione.
Maggio 2011
Nell’ambito del progetto è stata svolta una “sperimentazione pilota” per testare il nuovo sistema di certificazione su un gruppo di lavoratori con bassa specializzazione di alcune aziende del territorio: un esaminatore ha accertato le competenze dei partecipanti tramite una prova pratica e una breve prova teorica. Ai lavoratori verrà rilasciato gratuitamente un Certificato delle Competenze dall’Ente Certificatore SystemCERT Zertifizierungsges m.b.H., capofila del progetto europeo.
Settembre 2011
La sperimentazione di maggio è stata oggetto di discussione fra le imprese che hanno partecipato all’iniziativa, nell’ambito di una tavola rotonda aperta a tutte le aziende e i professionisti interessati ad approfondire il tema.
Per saperne di più è possibile scaricare il video di presentazione del progetto direttamente qui.
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