Fondirigenti: il Conto Formazione

Fondirigenti accantona nel conto individuale di ogni azienda aderente, denominato Conto Formazione, una quota pari al 70% del contributo obbligatorio dello 0,30% sulle retribuzioni dei propri dipendenti versato al Fondo tramite l'INPS. Le risorse finanziarie che affluiscono nel Conto Formazione sono a completa disposizione dell'azienda titolare per la formazione e l’aggiornamento dei propri dipendenti sulla base di piani formativi aziendali o interaziendali.

Come per tutte le attività di formazione regolamentata esistono dei vincoli, come la condivisione dei piani formativi con le rappresentanze delle parti sociali, la conformità dei piani alle regole del fondo, l’impossibilità di modificare i piani formativi già approvati, a causa della quale assume particolare importanza la fase iniziale di analisi delle esigenze formative e la conseguente progettazione del percorso formativo.

Fondazione Aldini Valeriani può svolgere per le aziende un servizio completo e personalizzabile che copra tutte le attività necessarie , ovvero:

>  progettare il piano formativo

>  presentare il piano a Fondirigenti per l’approvazione

>  gestire il rapporto con le Parti sociali

>  selezionare e gestire i docenti

>  realizzare e distribuire i materiali didattici

>  mettere a disposizione aule didattiche e laboratori laddove necessario

>  curare il tutoring del percorso

>  gestire la rendicontazione finale

Contatti
Tel. 051.4151911

Maria Carradore, maria.carradore@fav.it
Annalisa Tarozzi, annalisa.tarozzi@fav.it