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Formazione a catalogo

La formazione a catalogo si rivolge a persone che appartengono a gruppi aziendali diversi proponendo corsi ad alto contenuto professionale, indispensabili per sviluppare competenze e essenziali alla crescita, sia personale che dell’intera organizzazione.

 
 

CHANGE - Percorsi formativi 2018

Cambiamento è una delle parole più (ab)usate nel lessico delle aziende. In un contesto con imprevedibili nessi di causa-effetto, tra sistemi economici sempre più permeabili su scala globale, non basta comprendere il cambiamento, bisogna esserne parte, agirlo. Letteralmente basta poco per passare dal “CHANGE” alla “CHANCE”.Realisticamente è molto più complesso. Ma per una volta ci vogliamo provare. Vogliamo affrontare la fantastica confusione e incertezza del contesto combinando personalità, competenze, mappe di conoscenze. Tutti, manager e professional, dobbiamo apprendere a vivere la fluidità, fatta di avvenimenti imprevedibili, di decisioni discontinue, di errori veloci, spesso con cambi di direzione oltre che di strumenti. Una fluidità dove  ogni progetto è banco di prova per imparare e allo stesso tempo disinstallare quello che non serve. 2 giorni uguali non esistono più. Siamo tutti in una perenne versione BETA. Nuovi contesti 4.0 che disegnano nuovi bisogni e quello cui si assiste è una continua rottura di confini che fa emergere nuovi modelli. La vera frontiera per competere in un mercato complesso è rappresentata dall’integrazione, dall’incrocio dei saperi, dall’ibridazione delle competenze.

 
 

LabTECH 2018: cultura tecnica, passione tecnologica

LabTECH è la nostra risposta per mixare proposte tecniche index con le più avanzate tecnologie. Un laboratorio per progettare, creare e sviluppare. Un’officina per prototipare e collaudare. Una rete di esperienze, di eccellenze e abilità territoriali fanno di LabTECH un polo di connessione tra i più importanti Istituti di ricerca e gli enti di certificazione.

 
 

Sicurezza Energia Ambiente 2018

a 4.0, la nuova sfida è coniugare innovazione tecnologica e sicurezza. Un nuovo ecosistema fatto di integrazione, sostenibilità e approccio manageriale in un connubio tra futuristici devices tecnologici e i più attuali modelli di sicurezza. Una sfida che corre tra l’umano e il non-umano, tra tradizione e innovazione. Si apre così il nostro rinnovato approccio alla sicurezza per il 2018.

 
 

Indoor e Outdoor

Per sviluppare un vero cambiamento la conoscenza non è sufficiente, occorre mettere in gioco anche la sfera emotiva. Attraverso l’esperienza e la sua analisi si genera consapevolezza e conoscenza che possono essere trasferite all’azione, utile al miglioramento delle prestazioni lavorative. Gli interventi di formazione esperienziale, quindi di apprendimento tramite esperienza, consentono di osservare le attitudini, di sviluppare le capacità e di acquisire o modificare gli atteggiamenti individuali, presi sia singolarmente, sia in contesti di gruppo. Si alternano momenti “induttivi”, di riflessione e valutazione delle esperienze e delle realtà aziendali, alla ricerca di principi di elaborazione, d’ipotesi interpretative e momenti “deduttivi”, di utilizzo delle logiche e delle regole trovate, per interpretare le esperienze passate e per sperimentare e pianificare comportamenti futuri.

 
 

Crea il tuo percorso

Costruisci il percorso formativo più adatto a migliorare la tua posizione professionale. Come? Scegliendo i corsi che completano il tuo profilo.
Un aiuto fondamentale per le aziende e le persone nella pianificazione del proprio percorso di crescita.

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Tutti i percorsi di formazione possono essere finanziati con copertura parziale o totale dei costi delle attività dai Fondi Interprofessionali. Fondazione Aldini Valeriani supporta le aziende nella scelta delle fonti di finanziamento disponibili e negli aspetti gestionali e amministrativi legati al loro utilizzo.