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Assessment del potenziale manageriale

 

Il modello di Assessment del Potenziale Manageriale FAV  consente di  rilevare e valorizzare le risorse potenziali, per ampliare e rinnovare stili e strumenti di management.

Il percorso di analisi è rivolto a giovani talenti, a specialist che potrebbero assumere ruoli di gestione  e più in generale a tutti coloro che dovranno occupare ruoli di responsabilità all’interno delle organizzazioni. E’ basato sulla crescita della consapevolezza personale come elemento principale per avviare processi di miglioramento nel ruolo attuale e potenziale. 

 

La metodologia

Il percorso è strutturato in 4 fasi:
1) Definizione dei ruoli e mappatura delle capacità
2) Attività di Assessment
3) Colloquio di feedback con i partecipanti
4) Conclusione dell’attività con la Direzione Aziendale

 

Per informazioni

Elisabetta Zanarini, elisabetta.zanarini@fav.it
tel. 051.4151957

 

Federico Bencivelli, federico.bencivelli@fav.it
tel. 051.4151947